新着情報
講座・会員研修情報
【講習コードJIC22T01】 「キャリアコンサルティング事例・記録の書き方・事例検討の進め方」（技能講習）
CC
更新講習
キャリアコンサルタントの自己研鑽のためには事例検討やスーパービジョンを受けることが大切ですが、それを有効にするためのベースとなる面接記録、事例報告を的確に書くためのポイントを実践的に学びます。
開催日:2026年05月31日 (日) 詳しくはこちら
【講習コードJIC19T10】 ロールプレイ演習 「実践的なキャリアコンサルティングのプロセスを学ぶ」（技能講習）
CC
更新講習
演習講師が相談者役を担当することで、より実践的なロールプレイでプロセスを踏んだキャリアコンサルタントとしての対応方法を学びます。1日の演習を通して様々な役割を体験することで、ロールプレイケースを深く学びます。
開催日:2026年06月06日 (土) 詳しくはこちら
【S10】カウンセリングステップアップ講座 Ⅰ（2日間）
〈養成講座修了者向け推奨講座〉
研修
「産業カウンセラー資格を取得後、なかなか練習をする機会がない」「もっと継続的にカウンセリングの練 習をしたい」「これからカウンセラーとして活動してみたい」というお声に応える２日間の実践講座を開催 します。 講師は、当支部産業カウンセラー養成講座の実技指導者が行いますので、実践的なカウンセリングを体験的 に学ぶことができ、大きなステップアップとなることでしょう。 【内容】 〔１日目〕 より深くクライアントを理解し、受容・共感的な態度を実践して行くためのカウンセラーの基本的態度に ついて、セッションを通じて体験的かつ実践的に理解を深めていきます。 〔２日目〕 カウンセリングプロセスの学びを深め、クライアントのお困りごと（問題）を理解し、見立てを体験的か つ実践的に学んでいきます。同時に、改めてご自身の聞き方のくせや傾向に気づき、現場に活かせるカウン セリングを体験的に学んでいきます。
開催日:2026年06月07日 (日) 詳しくはこちら
【S18】研修コンテンツ開発を基礎から学ぶ ～効果的で魅力ある研修作り～
〈養成講座修了者向け推奨講座〉
研修
養成講座修了者向けに新規に企画している講座です。 この研修では、初心者がおさえておきたい有名で基本的なエッセンスをお伝えします。 「研修とは何か」を改めて考え直し、より効果的、効率的、魅力的な研修にするためにはどうすればよいかを考えるための、最も代表的な理論やプロセス、教授方法をお伝えします。 養成講座を修了された方や何から始めたらよいのだろうとお考えの方だけでなく、研修講師を目指している方は、ぜひ、この講座を受講していただきたいと思います。 午前の3時間で、コンテンツ開発の基礎を学びます。 【内容】 多様なワークを通して、PDCAサイクル（ADDIEモデル）をもとに、ニーズ分析から研修の企画・設計、評価の一連のプロセスを把握していきます。また、研修における動機付けや、人が知識やスキルを習得するプロセスに則った研修設計方法など、広範囲に及ぶ内容のなかから要点を絞ってご紹介します。 ●導入、企業研修の実態 ●成人学習について ●研修設計のPDCAサイクル（ＡＤＤＩＥモデル） ●ニーズ分析 ●学習目標の設定 ●研修設計、開発 ●研修の実施 ●研修の評価・測定 ●最近の企業研修トレンド
開催日:2026年06月13日 (土) 詳しくはこちら
【講習コードJIC20T03】 「オンラインキャリアコンサルティングのスキル習得」（技能講習）
CC
更新講習
講義でオンラインキャリアコンサルティングの意義や技法と留意点を学び、演習でグループに分かれてロールプレイを実践することで、オンラインツールの理解と、オンラインにおけるキャリアコンサルティングスキルを高めます。
開催日:2026年06月13日 (土) 詳しくはこちら