新着情報
講座・会員研修情報
【講習コードJIC17T09】 「女性の組織内キャリア」(キャリアコンサルティング事例検討・技能講習)
CC
更新講習
講義で、女性を取り巻く社会的環境を把握し、組織における女性の抱える問題や課題を理解したうえで、演習を通じて女性の相談者に対するキャリアコンサルティングの留意点を確認し、女性相談者へのかかわりを学んでいきます。
開催日:2026年11月14日 (土) 詳しくはこちら
【S64】〈新規講座〉ライフステージと性差から読み解く睡眠変化
~カウンセリングに活かす”眠りの多様性”理解~
研修
人生のステージや性別の違いによって、睡眠の悩みは大きく変化します。思春期の夜型化、働き盛りの慢性睡眠不足、育児期の断片的な睡眠、更年期のホルモン変動、高齢期の浅い睡眠や早朝覚醒などー。同じ「眠れない」という訴えでも、背景にある要因は人によって全く異なります。 また、男性は働き方や社会的役割から睡眠を削りやすく、女性はホルモン変動や多役割負担が影響しやすいなど、性差によるパターンも見逃せません。こうした“眠りの多様性”を理解することは、クライエントの状態を深く読み解き、より的確な支援へとつなぐために重要です。本講座では、 ・年代・性差による睡眠構造の変化 ・育児・介護・働き方・更年期などのライフイベントの影響 ・面談で役立つ問いかけの視点 ・自己理解を深めるミニワーク を通して、クライエント一人ひとりに合わせた支援の視点を学びます。年齢や性別によって変わる「その人の眠り」を理解し、多様な背景に寄り添うカウンセリングを一緒に探究してみませんか。 ・年代・性差による睡眠構造の変化 ・育児・介護・働き方・更年期などのライフイベントの影響 ・面談で役立つ問いかけの視点 ・自己理解を深めるミニワーク
開催日:2026年11月15日 (日) 詳しくはこちら
【S65】TOILAB®を活用した産業領域における傾聴力強化と1on1支援技法習得研修
研修
コーチングカードTOILABは、傾聴・受容・動機づけ・行動支援につながる問いが体系化されたコミュニケーションツールです。理論解説に終始せず、実際の会話で使える質問の順序をそのまま体験できる実践中心の研修です。 面談・1on1・相談支援・育成現場などですぐに活かせるスキルを短時間で習得します。 TOILABカードを用いて、対人支援の基礎と実践を効率よく習得できます。 ● 傾聴に集中する力 ・「次に何を聞くか」を考えず、今ここに集中できる ・傾聴の質が安定し、安心して話せる関係性が築ける ● 価値観を押し付けない理解 ・白紙の姿勢で相手の語りを受け取れる ● アドバイスに依存しない支援 ・主体性を尊重した関わりができる ・本人の気づきと選択を促進できる ________________________________________ TOILABカードを学ぶメリット ● 支援の「順番」と「型」が身につく ・迷わず関われ、支援の質が再現性高く安定する ● 現場ですぐ使える ・カードが問いのガイドとなり、面談・1on1・相談場面で即実践可能 ● 内発的動機づけを引き出せる ・行動変容につながる対話が自然に生まれる ● 支援者自身が楽になる ・抱え込みや過剰介入を防ぎ、対話を信頼して関われる
開催日:2026年11月21日 (土) 詳しくはこちら
【S41】カウンセラーのための自己理解
-MBTI®を用いて自己理解を深める-
〈養成講座修了者向け推奨講座〉
研修
MBTIはユングのタイプ論をもとに開発され、イギリス、フランス、ドイツ、インド、韓国、中国など、30以上の言語に翻訳され、現在50カ国以上の国で利用されています。諸外国では、教育、医療、企業研修、キャリアカウンセリング…など、人の成⾧に関わるいろいろな場面で活用されています。 MBTIは人間の性格を16タイプに分類します。しかし、個人をタイプに分類したり、 性格を診断したりすることが目的ではなく、検査の回答結果をきっかけに用いながら、有資格者(MBTI認定ユーザー)の支援のもと、自分の理解を深めていくプロセスを重視しています。 MBTIを用いることで、通常とは違う性格の見方で自分の心の使い方のパターンを知ることができます。タイプによって、自分の自然に好む心の使い方(指向)は異なり、自分の強み・興味関心の方向・モチベーションの源・人間関係の持ち方・成⾧の指針・リーダーシップスタイル・学習スタイルなどを知ることができます。自己理解を深めることで、今後の成⾧に向けての課題を整理することに役立てることができます。 【内容】 MBTIでは、「ものの見方(感覚・直観)」と「判断のしかた(思考・感情)」及び「興味関心の方向(外向・内向)」と「外界への接し方(判断的態度・知覚的態度)」という4つの 指標で、心の機能・態度をあらわしています。グループ形式で参加者同士がかかわりながら、各指標についてのエクササイズをすることで、自分がどちらの機能・態度を指向しているのか、理解を深めていきます。
開催日:2026年11月23日 (月) 詳しくはこちら
【講習コードJIC19T11】 VPIを用いたキャリアコンサルティング(技能講習)
CC
更新講習
VPI職業興味検査の概論を講義で理解し、プロフィール(結果)を用いたキャリアコンサルティング演習やグループワークで、クライエントへの自己理解支援を体験的に学びます。
開催日:2026年11月26日 (木) 詳しくはこちら










