養成講座修了者向けに新規に企画している講座です。 この研修では、初心者がおさえておきたい有名で基本的なエッセンスをお伝えします。 「研修とは何か」を改めて考え直し、より効果的、効率的、魅力的な研修にするためにはどうすればよいかを考えるための、最も代表的な理論やプロセス、教授方法をお伝えします。 養成講座を修了された方や何から始めたらよいのだろうとお考えの方だけでなく、研修講師を目指している方は、ぜひ、この講座を受講していただきたいと思います。 午前の3時間で、コンテンツ開発の基礎を学びます。 【内容】 多様なワークを通して、PDCAサイクル（ADDIEモデル）をもとに、ニーズ分析から研修の企画・設計、評価の一連のプロセスを把握していきます。また、研修における動機付けや、人が知識やスキルを習得するプロセスに則った研修設計方法など、広範囲に及ぶ内容のなかから要点を絞ってご紹介します。 ●導入、企業研修の実態  ●成人学習について  ●研修設計のPDCAサイクル（ＡＤＤＩＥモデル）  ●ニーズ分析  ●学習目標の設定  ●研修設計、開発  ●研修の実施  ●研修の評価・測定  ●最近の企業研修トレンド

開催日:2026年06月13日 (土) 詳しくはこちら

講義でオンラインキャリアコンサルティングの意義や技法と留意点を学び、演習でグループに分かれてロールプレイを実践することで、オンラインツールの理解と、オンラインにおけるキャリアコンサルティングスキルを高めます。

開催日:2026年06月13日 (土) 詳しくはこちら

コミュニケーションカードは、コーチング理念、様々なパーソナル理論、脳生理科学、心理学などをベースに開発されました。 ①自分の強みや個性、②他人の強みや個性、③他者との円滑なコミュニケーションのとり方等、様々な気づきを得ることができます。 何より楽しく使うことができ、カウンセリングにも活用できる汎用性の高いツールです。 一緒に学んで自己理解、他者理解、相互理解を深めていきませんか。 【内容】 ① コミュニケーションカードとは ② コミュニケーションカードの目的 ・自分自身を理解し自分を活かしきること ・人との違いを理解し自分も相手も活かしきること ・気軽に楽しみながら、人にも自分自身にも興味を持てること ③ コミュニケーションカードのメリット（体験） ・カードで表現することで、個性や思いを自然に口にし、自己理解の気付きを促す ・自己紹介、なりたいリーダー像、成⾧課題、苦手な他人など、選ぶテーマを変えるだけで応用が可能 ・楽しく取り組むことができ、深刻さを拭いながら自分と向き合い、他人とも御向き合うことができる ・一人でも、職場のグループでも、大人数での使用が可能

開催日:2026年06月14日 (日) 詳しくはこちら

相談者が相談過程のどの段階にいるかを把握し各段階に応じた適切な進行・管理をするために、キャリアコンサルティングプロセスにについて多種多様な考え方を知り、演習を通じて各プロセス毎のかかわり方について理解とスキルを高めます。

開催日:2026年06月18日 (木) 詳しくはこちら

「プレゼンテーション」と聞くとどのような場面をイメージするでしょうか?セミナー、勉強会、会議、など大勢での前での発表だけではなく、1対1の打ち合わせの場面などでも、自分の考えや想いを相手に効果的に伝えるプレゼンテーションスキルは役に立ちます。本講座は、初めてプレゼンテーションについて学ぶ方のために新たに企画した講座であり、効果的なプレゼンテーションスキルを習得し、説得力のあるプレゼンテーションを行うための表現と受け取り手側に伝わる構成を学びます。 誰に何をどのように伝えるか、伝える内容の整理方法やMicrosoftPowerPointを利用した資料作成方法など明日から使える実践的なスキルも身につきます。演習も行いますので、プレゼンテーション技術や視覚資料の作成技術の向上が期待されます。 【内容】 ○ プレゼンテーションの基本原則と事例 ○ 伝える意図と受け取り手側の印象の整理 ○ 効果的なストーリーテリング技法 ○ ロジカルシンキング基礎 ○ 視覚資料の作成技術、整理類型6式 ○ プレゼンテーション演習

開催日:2026年06月20日 (土) 詳しくはこちら