組織診断

メンタルヘルス調査

　組織の現状を知るために、全社員を対象とした調査を行います。社員のメンタルヘルスの状況を知るための調査と、自己への気づきを促す調査です。

● 職業性ストレス簡易調査票
職場で比較的簡便に使用できる自己記入式のストレス調査票。ストレス反応だけでなく、仕事上のストレス要因、ストレス反応、修飾要因が同時に測定できます。

● メンタルヘルス改善意識調査票（MIRROR）
各職場で、改善が必要とされる問題点を確認し、職場改善のための取り組みを促します。職場における望ましい状態を示す４５項目から構成され、各項目を改善目標とした場合の、改善の必要性について記入します。

● エゴグラム
アメリカの心理学者エリック・バーンが創始した「交流分析」という人間関係の心理学理論に基づき、その人の行動の特徴や性格傾向をグラフ化して見せる。５つの自我状態の心的エネルギーから性格を分析する。