研 修
メンタルヘルス研修
ご要望をお聞かせください。ご要望に合った条件で研修をプランニングさせていただきます。
| 対 象 | 内 容 |
| 一般職員 | ● ストレスとメンタルヘルスの基礎知識 ● ４つのケア ● メンタルヘルス不調にかかわる病気 ● その他 |
| 管理職員 | ● メンタル不調者の早期発見と対応 ● メンタルヘルスと安全配慮義務 ● メンタル不調休職者の職場復帰 ● リスクマネジメントとコンプライアンス ● 個人情報保護への配慮 ● その他 |
キャリア開発研修
ご要望をお聞かせください。ご要望に合った条件で研修をプランニングさせていただきます。
| 対 象 | 内 容 |
| 現職者 再就職者 中高齢者 |
● 自己資源の棚おろし ● キャリア分析・モチベーション分析 ● 自己理解 ・ 自己の強みと弱みとは ● キャリアプラン作成と目標 ● 課題設定と戦略 ● キャリアデザインの設定 |
人間関係開発研修
ご要望をお聞かせください。ご要望に合った条件で研修をプランニングさせていただきます。
| 対 象 | 内 容 |
| 一般職員 |
● リスナー（傾聴）研修 |
| 管理職員 |
ハラスメント防止と対策研修
ご要望をお聞かせください。ご要望に合った条件で研修をプランニングさせていただきます。
| 対 象 | 内 容 |
| 一般職員 | ● 職場のハラスメントとは ● ハラスメントのない職場つくり ● 男女雇用機会均等法とハラスメント ● 相談の仕方・受け方 ● 対処の仕方 |
| 管理職員 |
